健保適用除外による北建国保加入は社会保険と同等です
国交省は今後5年間、建設産業の持続的な発展に必要な人材の確保に向け、労働環境の改善を図るとともに事業者間の公平で健全な競争環境を構築するため、社会保険未加入対策の取り組みを今年度より開始しています。
しかしこの間、入札指名参加申請、建設業許可・更新申請や経営事項審査等の現場で「健保適用除外による国保組合加入は社会保険加入ではない」といった間違った判断がされたり、行政の担当者、事業主から相談を受けた社会保険労務士・行政書士が「健保適用除外による国保組合加入は社会保険とみなされない」といった、国交省の方針と異なる指導をしている事例が報告されています。
健保適用除外により北建国保に加入し、厚生年金保険料を納め、 雇用保険を含めた労働保険の適用をしている事業所は、社会保険適用事業所となります。
経営事項審査においても、健保適用除外のうえ北建国保、厚生年金、雇用保険にすべて加入の事業所は減点措置の対象とはなりませんのでお間違えの無いようご注意ください。
組合員の皆様におかれましても「北建国保の健保適用除外制度は社会保険と同等」であることを再確認していただくとともに、仲間の皆様への周知のほど、よろしくお願いいたします。
